Evaluación de Personal por Competencias

Una Competencia Laboral es la capacidad real que tiene una persona para aplicar conocimientos, habilidades, destrezas, valores y comportamientos en el desempeño laboral, en diferentes contextos.

El módulo álcalist Evaluación de Personal por Competencias, permite a las organizaciones diseñar, distribuir y gestionar diferentes posibilidades de evaluación de acuerdo a los requerimientos que deba cumplir su recurso humano, en pro de aumentar la productividad y competitividad de la empresa.

Cuenta con funcionalidades que permiten:
  • Identificar que competencias debe adquirir el personal, para establecer planes de capacitación sobre necesidades reales.

  • Establecer actividades de mejoramiento y seguimiento sobre las debilidades identificadas.

  • Identificar fortalezas: saberes, habilidades, valores, actitudes y motivación del personal, para enfocarlas en el mejoramiento del desempeño.
  • Asegurar la confidencialidad de la información, fomentando la objetividad en las evaluaciones.

  • Consolidar la información en línea, evitando desgastes de toma de datos, seguimiento y tabulación de cada evaluación.

  • Consultar la trazabilidad sobre todos los procesos de evaluació.
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